Accompagnement DLA aux enjeux multiples de l’école de cirque «Furlukin Circus»

Analyse et diagnostic d’une association de passionnés

Furlukin Circus est une association créée par un groupe d’amis en 2006 et implantée à Plouha dans les Côtes d’Armor. Elle enseigne et rend accessible les arts du cirque à un large public (enfants et adultes).

L’association a acquis une certaine notoriété dans la région. Ses partenaires, collectivités et entreprises souhaitent tous continuer à soutenir ses activités. Chaque année, l’association produit des spectacles grand public, ce qui lui permet de rester en contact avec la communauté et de développer des relations qui peuvent être utiles au développement de l’école.

 

Une association dynamique sur le territoire !

Le Cirque Furlukin vise à apporter de la joie et du divertissement aux enfants et aux adultes. Par ses activités, l’association cherche à promouvoir les valeurs positives des arts du cirque, telles que l’esprit d’équipe, la coopération, le respect d’autrui, la confiance en soi et la créativité !

Nous sommes en 2021, dans un contexte de crise sanitaire connue de tous.. l’association a besoin de se projeter. C’est par le biais de France Active Bretagne 22 que le premier contact avec Amandine a lieu. Rhizome est en effet un partenaire idéal pour faire l’analyse d’une structure, un diagnostic à l’instant T et proposer des solutions !

L’association a pour objectif (entre autres) de promouvoir l’activité dans les communes limitrophes de Plouha mais aussi et surtout de prendre un temps de réflexion sur l’avenir de l‘association. En effet, les membres de celle-ci doivent décider d’un mode de gouvernance pour porter collectivement ce projet et définir la place et la responsabilité de chaque bénévole.

Enfin, même si l’école de cirque démontre une bonne santé financière, l’équipe a besoin d’analyser et lister toutes les actions à mener pour une bonne croissance et la rendre pérenne.

Définir un projet associatif solide et pérenne

Les activités proposées par Furlukin Circus se divisent en deux grands axes : l’enseignement de la pratique du cirque et l’offre d’animations et de spectacles. A travers ses formations et ses stages, l’association propose des opportunités pédagogiques à tous ceux qui s’intéressent aux arts du cirque, des enfants aux adultes.

L’environnement n’est pas nouveau pour Amandine qui a déjà accompagné une compagnie de cirque à Quimperlé (29), «Les Cirkopathes». Et à l’âge de 20 ans, elle a même fait partie d’une d’une troupe de cirques itinérants dans le Sud-Ouest de la France. Une vraie force pour Rhizome !

Aider Furlukin Circus à se développer et évoluer en tant qu’association nécessite un projet associatif stratégique et bien pensé. Ensemble, entre les salariés et le Conseil d’administration, nous avons repensé de manière collective à : qui ils sont, où ils veulent aller et comment y arriver… Une stratégie concrète et réalisable trouvée par chacun, une méthode qui permet de faciliter la pérennisation de l’activité. Il a également été nécessaire de considérer les modifications qui pouvaient être apportées à travers la gouvernance de l’association (les différents rôles de chaque membre).

Qu’est-ce qu’un DLA ?

Le dispositif DLA (financé par France Active) est une aide dédiée aux associations et aux scops.. Cette aide obtenue permet de développer la structure ou le fonctionnement interne de ces dernières (les ressources humaines par exemple). Les structures choisies sur dossier doivent compter au moins 1 salarié dans l’équipe qui les compose.

Dans le cadre de Furlukin Circus, le DLA a permis d’explorer la place et l’impact de l’association sur son environnement ainsi que les possibilités de projets futurs. La volonté d’évolution est ce qui a amené l’association à demander un accompagnement. Grâce au noyau actuel de bénévoles prêts à se mobiliser, l’école de cirque bénéficiait d’une base stable pour construire des stratégies pour les années futures.

La durée de l’accompagnement par Rhizome dans le cadre d’un DLA est de 5 journées. Le travail effectué par Amandine est axé sur la professionnalisation des associations. Nous sommes engagés à offrir des compétences en matière de pédagogie et de transferts. Considérant chaque accompagnement comme unique, nous sommes toujours à l’écoute afin que notre collaboration atteigne un haut niveau et des résultats concrets.

Notre méthode d’accompagnement

Pour cet accompagnement, nous avons organisé 4 séminaires de travail collectifs : deux sur le socle du projet associatif et deux sur le plan de développement. Ces séminaires étaient répartis dans la période entre mars 2021 et février 2022.

Plusieurs phases de travail ont été mises en place sous forme de réunion le samedi après-midi. Ces premières sessions sur le projet associatif (en petits groupes de 8-10 personnes) ont permis de séparer les visions et idées de développement, puis structurer et poser des mots et axes de développement.

La réalisation d’un document pour poser le cadre a été nécessaire. Il a également servi pour effectuer la demande d’aide, avec des points essentiels abordés comme par exemple : la raison d’être de l’association, ses missions, ses objectifs…

Concrètement, nous avons défini ensemble les communes dans lesquelles l’association souhaitait se faire connaître, les possibilités en terme technique, les projets de spectacles pour les enfants, le développement des ressources humaines, l’utilité (ou pas) de louer un local, l’achat de matériels, un endroit pour stocker tout l’équipement, l’ouverture des inscriptions en septembre 2023, et bien d’autres sujets !

Et après ?

Furlukin Circus a un projet associatif écrit (sous forme de livrable en PDF) avec un plan de développement solide et fiable de la structure sur deux ans !

Intéressé(e) par nos prestations ? 

Spécialisée dans l’accompagnement, Rhizome aide de nombreuses associations à adopter une posture coopérative pour penser, inventer et construire de nouvelles manières de travailler ensemble, plus productives, harmonieuses, inspirées…

Amandine Dubois, consultante au sein de Rhizome est en mesure de vous accompagner au changement dans le cadre d’un DLA, de manière collaborative, coopérative et participative.

Contactez Rhizome !

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